政壇：小氣候：官場民間有平台 各師各法釣人才
港府昨日公布兩個諮詢委員會嘅最新委員名單，當中有多個新鮮面孔，包括新任教聯會主席鄧飛、八仙嶺大火生命鬥士張潤衡等。而在數日前，有港府高層官員有感而發指，現屆政府司局長中只有一名女性，但又留有註腳指相信自己不會是最後一名女性問責官員。
以上兩者一前一後發生，其實講到尾，與社會上有否足夠政治人才擔任主要官員或公職有關。截至去年底為止，合共有三千八百七十五人獲委任為約四百六十個諮詢或法定組織的非官方成員，男女比例為七比三，分別有二千七百一十二人和一千一百六十三人。
上述資料顯示，近三千九百名社會人士獲委任，其人數多少屬見仁見智，反而外界最關心就是有否違反不成文的「六六規定」，即不超過六年任期，和同一時間加入不多於六個委員會。
民政事務局於網上公布，截至去年十月底為止，有二百九十一名政府委任非官方成員於有關諮詢及法定組織擔任同一職位超過六年。有建制派議員分析，部分個案超出「六六規定」屬情有可原，底因是個別諮詢委員會需專門人才參與，但部分不但超出六年任期不換人，更甚的是，個別重要諮詢委員會主席位置，來來去去都是多個熟悉面孔，間接反映政治人才的匱乏。
有官場中人形容，其實近年政府努力發掘政治新人類加入各類型諮詢委員會，有時是自行發掘，有時是有人推薦，另外中央政策組有時也會提供意見或人選；至於重要諮詢委員會主席人選，官場中人形容此人要有江湖地位，也要「壓得場」，因此未必一時三刻可以浮現太多新面孔。
二○一七特首選舉模式仍未敲定，但可以預期維持現狀或邁向普選，吸納民間意見將成為重要一環，有資深親中人士事先張揚有興趣做「釣王者」，即創造平台把政治人才「釣出來」，方便日後組織管治團隊，至於官場方面，不知在現有基礎上，會否都有意構建全新平台釣自薦人才呢？
