建造業輸入外勞採「三不政策」
【本報訊】發展局常任秘書長韋志成安撫勞工界，指建造業人力需求高峰在未來四年出現，其中一年的短缺更達致一萬人，故勞工顧問委員會日前同意加快工務工程輸入外勞的行政程序，對輸入程序及針對性培訓均有好處，強調輸入外勞有三不政策，即不用配額制、不更改現有程序及不繞過勞顧會。
勞顧會日前的決定，令勞工界憂慮政府稍後會進一步擴大輸入外勞計劃，影響本地工人生計。韋志成昨指，新成立的「短期勞動力供應專責小組」由發展局牽頭，統籌各項工務工程的人力需求，並制訂二十六個工種的人力清單，以加快補充勞工計劃的前期工作；但他強調，新機制在調查市場薪金時加入年資因素，令部分外勞工種的薪金水平高於中位數，對本地工人的工資和就業機會有足夠保障。
此外，勞工及福利局局長張建宗昨指，一般的外勞合約是兩年，假若工程在十八個月內完成，有關外勞必須返回當地，相關僱主不能將「外勞」借予其他僱主，以確保本地工人的就業。
