勞工顧問委員會昨日同意加快輸入建造業外勞的流程,日後工務工程承辦商申請屬於「人力清單」內二十六個工種的外勞,須先交由發展局轄下「短期勞動力供應專責小組」統籌資料,然後由專責小組直接遞交勞顧會審批,預計可將審批時間由現時平均七個半月,縮短至六個月。勞工處處長唐智強強調,專責小組不會架空勞工處職能,新計劃只涉加快行政程序,並非改變或增設新機制增加輸入外勞。

焊接工是本港現時較短缺的工種。

港鐵進行大量工程,需要補充足夠的鋪軌工。(資料圖片)

十多名建築地盤職工總會成員在會前到場示威,要求勞顧會否決港鐵的輸入外勞申請。

工務工程申補勞工新流程

現時本港約有二千九百名外勞,當中建造業佔五百多人,難以應付建造業出現的逾一萬個職位空缺。政府早前委託建造業議會制訂「人力清單」,列出二十六個出現人手短缺的工種,並會每半年檢視一次該等工種的工資水平。發展局常任秘書長韋志成昨聯同路政署署長劉家強出席勞顧會會議,向委員簡介清單內容及新計劃安排。十多名建築地盤職工總會成員在會前到場示威,要求勞顧會否決港鐵的輸入外勞申請。

唐智強會後表示,勞顧會同意採納「人力清單」以縮短審批的行政時間,過往「補充勞工計劃」平均每宗申請需時七個半月,部分較繁雜個案更可能要十多個月,在新計劃下,期望可縮短至只需六個月。他解釋,專責小組有助預計未來數年的工務工程所需的人力資源,至於「人力清單」的好處,是會不時檢討有關工種的工資水平,以求盡量「貼市」,不會像過往般只引用統計處相對較滯後的資料。

發展局專組否認架空勞處

問及新計劃下的專責小組是否架空了勞工處或勞顧會,唐智強稱「絕無其事」,強調所有申請者仍須按現有程序,即先透過勞工處刊登四星期招聘廣告,若果請不到才可繼續申請,不存在有任何機構獲得統一外勞配額、或有任何部門取代了勞顧會的審核工作。對於勞方擔心僱主以「假招聘」自製勞工短缺假象,勞工處日後會派員跟進每個應徵者的情況,如發現有可疑或拒絕相關申請。

發展局在專責小組內,再設立了一個由港鐵及路政署負責的「審視委員會」,被質疑是為港鐵大量輸入外勞「度身訂造」。韋志成否認特別優待港鐵,但承認錯用「審視」字眼,因該委員會只負責資料整理工作,稍後會更名。

除了建造業,本港的餐飲及零售業亦出現勞工缺短問題。香港餐飲聯業協會主席陳首銘表示有意申請輸入外勞,主要涉及前線及廚房工作,強調會給予外勞與本地工人相等的工資,加上僱主須為外勞提供住宿,相信輸入外勞不會影響本地工人。

26個人手短缺的工程工種:14個土木及建築工種

1.鋼筋屈紮工;2.木模板工;3.混凝土工;4.索具工/金屬模板裝嵌工;5.普通焊接工;6.平水工;7.批盪工;8.砌磚工;9.金屬棚架工;10.金屬工;11.結構鋼材焊接工;12.髹漆及裝飾工;13.幕牆工;14.結構鋼架工。

7個機電工種

1.自動梯技工;2.升降機技工;3.水喉工;4.消防機械裝配工;5.消防電氣裝配工;6.空調製冷設備技工(送風系統);7.空調製冷設備技工(水系統)。

5個港鐵土木及建築(隧道工程)工種

1.隧道工;2.壓氣作業工(隧道);3.機械設備操作工(隧道)-鑽挖機械;4.鋪軌工;5.爆石工。

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