建造業「人力清單」促輸入外勞
【本報訊】為解決香港勞動市場，尤其是建造業的勞工短缺問題，政府早前建議簡化和縮短現行補充勞工計劃的審批程序，其中一招是由建造業議會制訂「人力清單」，詳列各個工種欠缺的人手數目及工資狀況，以便負責把關的勞工顧問委員會加快審批。但勞方強調該份清單僅屬參考性質，即使勞顧會今日開會後決定接納，亦不代表清單內的工種會「逢申請必批」。勞方又質疑有部分僱主「出蠱惑」進行假招聘，自製勞工短缺假象，建議日後若有僱主大批申請輸入外勞，勞工處須介入覆核僱主的招聘情況，據悉勞工處認為建議可行。
建造業議會為勞顧會制訂了「人力清單」，詳列各個工種欠缺的人手數目及工資狀況。（資料圖片）
收集應徵結果防假招聘
勞工處處長唐智強昨與勞顧會六名勞方代表舉行早餐會，講述今日會議有關縮短審批外勞的內容。勞方代表周小松會後指當局態度友善，承諾該份人力清單僅屬參考性質，不會影響現行補充勞工計劃的審批程序，即僱主必須先在本地進行為期四周的招聘，且其工資不得低於相關工種的市場工資中位數，若最終仍請不到人才可繼續申請程序。
周小松又指出，鑑於過去有僱主在指定招聘期內假裝面試應徵者，但從不作出聘請，然後向勞顧會聲稱請不到人繼續申請輸入外勞，勞方因此建議日後僱主申請輸入大批外勞時，應徵者必須透過勞工處轉介至相關僱主，再由處方收集應徵結果，以防有僱主「出蠱惑」。周引述唐智強的回覆指有關建議可行，會在日後實施。
另一勞方代表梁籌庭表示，人力清單的參考「價值」，視乎相關前線工會有否提出反對，他認為部分職位請不到人，可能僅涉及工種錯配，如僱主大幅提高薪酬，無可能出現大批空缺，強調勞方會繼續逐個審批每個申請，不會照「單」全收。
對於有消息指出，港鐵旗下多個承建商計劃向勞顧會申請輸入逾六百名外勞，港鐵未有否認有關消息，僅指承建商一直在本地市場透過不同途徑進行招聘，如仍未能解決問題，始會申請補充勞工計劃作為短期措施，以減低對工程的影響。港鐵預計今年年中是鐵路項目的施工高峰期，合共需一萬八千名工人，當中有五千個包括土木及機電工程的工人短缺。
人力清單暫只適用於公務及港鐵工程，羅列二十六個人手短缺的建造業工種，包括釘板、紮鐵等，清單內工資水平，較補充勞工計劃所訂的工資中位數高一至三成不等，圖博取勞方支持。
