推行改革不易,香港教育學院上任七個月嘅校長張仁良尋日都有感而發,佢出席香港校董學會嘅活動時講到改革,佢話一般學校都唔鍾意改變,包括香港教育學院在內,不過作為校長,唔應該怕接觸新事物,變革路程亦唔可以有局限咁話。佢呢番話明確講到變革,但張校長係暗示校內改革好難拉動呀?定係希望改革範圍擴大呢?

設計圖片及對白

張仁良尋日擔任香港校董學會第一屆理事就職禮嘉賓,並就「校董——推動變革的夥伴」題目作演講,佢話校董會等同上市公司,而校董就等於一位倡導者、變革者、導師、嚮導同企業家,唔單止身處管理層,又要成為校長同教育工作者嘅榜樣等,仲係社會道德典範,真係讚到大家天上有地下無。場內有來自唔同學校嘅校董,張校長講講吓,都扯到教院嘅工作。

林煥光和應路難行

佢話,教院喺農曆新年期間發出咗二千多份問卷,調查吓各學校將來計劃聘請邊種類型嘅教師,依家已經收番一千多份問卷,未來幾日就會完成分析,然後佢哋就會針對教師培訓課程進行改革,目的係為各學校提供最適合嘅老師。所以,佢勉勵大家唔應該怕接觸新事物。

佢呢邊講學校改革,同場嘉賓、曾任教育署署長嘅行政會議召集人林煥光都和應改革難,尤其喺公營機構,一般人都認為佢哋較保守。林煥光話,如果要推動良好機構管治,就應該畀更多來自唔同專業、界別嘅人加入,因為大家腦震盪時意見都多啲喎。

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