工會要求國際貨櫃碼頭加薪12%
【本報訊】去年爆發工潮的香港國際貨櫃碼頭（HIT）將會於五月公布外判工的薪酬加幅，有工會要求加薪逾一成。貨櫃運輸業職工總會昨日指出，已經徵詢了接近九十名任職HIT外判工的會員意見，要求加薪一成二或以上，並且設立安全獎金，為工作安全紀錄良好的員工統一發放五百元獎金，並促請資方在三月底前與工會會面，正面聆聽工人的訴求。
貨櫃運輸業職工總會要求HIT今年為外判工加薪最少一成二。左二為該會主席卓輔明。
工會指以電子化程序操控吊機令意外頻生。去年曾有吊機手不慎將兩個貨櫃放於同一貨櫃車上。（工會提供）
去年亦有吊機手不慎提早放下貨櫃，壓毀貨櫃車頭（紅圈示）。（工會提供）
貨櫃運輸業職工總會有八百名會員為HIT外判工，在暫時徵詢到九十人對加薪的意見，徵詢工作將繼續進行。該會主席卓輔明昨指出，HIT外判工普遍仍面對同工不同酬的問題，以機手為例，工時相同的大細機手的日薪可相差七十元，期望公司正視問題，並加薪一成二追回通脹。
斥電子程序易致意外
工會又批評HIT採用電子化程序操控路軌式龍門架吊機，一名機手須同時操控三至四部吊機，易生意外，而新建洗手間外又無貨櫃車泊位，對司機構成不便，促請公司改善工作環境及員工設施。貨櫃碼頭關注組發言人邱美光表示，不滿HIT主張不低於通脹的加薪幅度，如公司不正面回應工友訴求，可能會發起怠工、罷工等行動。
工會估計HIT聘用的外判工總人數達一萬人。另一個工會、香港碼頭業職工會則指，上月以抽樣方式訪問逾二百名會員，逾八成希望今年最少加薪百分之九點八，考慮到最新通脹為百分之四點五，故要求HIT及外判商今年向員工加薪一成四，並提醒資方勿忘去年工人罷工的教訓，應積極回應工會訴求。
HIT回應指，就加薪問題會諮詢工友意見及考慮公司營運狀況等因素，又重申今年首季只有兩宗與路軌式龍門架吊機的事故，並無任何受傷紀錄，會舉行安全講座工作坊等推廣職業安全。
