最近帶了一個二百多人的旅行團，團友們臥虎藏龍，當中有許多公務員和退休公務員，他們謙虛地表示自己是最低級的，但從他們的談吐中感覺絕不低級，應是非常高級。不少人看過我對高官問責制的評論，他們深表認同，大家在酒店大堂直談到深夜，我亦認真聆聽他們的高見。

英雄所見略同，一致同意高官問責制是一句廢話，因為正常人都知道，每一個有思維能力的人，都必須對自己的言行負責。自從老董推出高官問責制以來，將公務員內部正常秩序打亂，尤其是對一批有水平、有志向，希望升職加人工、有更大權力為香港服務的精英打擊甚大。對政府內部運作不清楚的老董，為了坐穩特首寶座，將英國經營了數十年，健全、合理、公平、透明、量才錄用、擇優提拔的機制攪亂，而新的制度自己也不知道如何運作，將三司、政策局以及屬下各部門的工作範疇、內部溝通協作弄得無章可尋、無規可依、無所適從。

為了香港的明天，公務員拋開心中的不滿，積極配合，而那些不知道如何開展工作的空降高官初時還比較謙虛，認真聽、努力學、埋頭幹；可時間一長便自以為是，忘乎所以，權力欲膨脹，自把自為，於是問題隨之而來。

民政局近年頻頻出事，醜態百出，官員到立法會解畫又語無倫次，為甚麼？因為根本就不知道該怎麼做！