市建局加薪強調重基層

市建局一二/一三年度年報顯示，該年度錄得的淨營運盈餘高達四十四億元，較上一個年度增加十八億元，令該局的資產淨值增至二百六十二億元。不過，市建局今年的加薪幅度平均僅約百分之三至五，消息人士指，並非劃一加薪，部分表現欠佳員工今年只有凍薪；又指基層員工加薪幅度高於高層，部分基層員工加薪近一成，但總監級及高級員工部分加薪僅約百分之一至二，三巨頭包括行政總監及執行董事，因採合約制，三年合約期內均無加薪。至於按員工表現而發放的浮薪，料大部分員工均可獲全額發放。消息人士強調，市建局近年加薪幅度十分克制，薪金開支只佔該局總收益百分之四至五。