政壇：聽我講：婦女就業齊推動
今日是國際婦女節，首先我要在此向全港的女性致敬！隨着女性的教育程度不斷提高，愈來愈多出類拔萃的女性在社會上發揮影響力，但仍可創造更多空間，讓更多婦女盡展所長，促進婦女就業是其中一環。
勞工及福利局局長 張建宗
早前發表的人口政策諮詢文件指出，香港女性勞動人口的參與率是百分之四十九點六，遠較男性的百分之六十八點七為低，其中一個原因是因為婦女需要付出更多時間照顧家庭。我們必須在政策方面創造有利的條件，讓更多婦女能夠按照本身意願來選擇就業。
在新的財政年度，我們會投放額外資源，加強鄰里支援幼兒照顧計劃和為六至十二歲兒童提供的課餘託管服務。除增加名額，前者會把服務對象的年齡上限由六歲以下延至九歲以下；後者將延長一些課餘託管中心於平日晚間、周六日和學校假期的服務時間。我們亦將向攜手扶弱基金注資，其中兩億元專款用作配對資金，鼓勵跨界別協作，為基層家庭中小學生推行更多課餘學習及支援項目。
婦女事務委員會（婦委會）已決定以「婦女就業」作為二○一四/一五年度的工作主題。為了解婦女離開勞動市場的原因，以及吸引她們重新就業的因素，勞工及福利局（勞福局）和婦委會正在進行調查，蒐集相關資料。另外，勞福局和婦委會亦正製作一個網站，為希望投入勞動市場的婦女提供包括就業服務、託兒服務、持續進修及再培訓課程等的一站式就業資訊。婦委會的「資助婦女發展計劃」亦會撥出資源予各區的婦女團體及相關非政府組織，舉辦促進婦女就業的項目。
除了政府的努力，僱主如果希望發掘婦女的潛在勞動力，亦應改變思維，考慮更多家庭友善措施，例如設計較彈性的工作時間和流程，共創雙贏呢！
