【本報訊】女性工作能力愈來愈受重視,但有調查發現受訪女性不甘只當女強人,反而希望在工作與生活之間取得平衡。有非牟利團體今年初進行調查,發現逾四成受訪在職女性表示兼顧事業與家庭是最重要的人生目標,近半數人承認「因事業需要而不考慮生育」,期望公司能推行家庭友善措施,紓緩在職女性面對的不同壓力。

陳灝而(中)建議僱主多從員工的角度考慮,創造便利她們的工作環境。

紫荊青年商會今年首兩個月,訪問了一千二百六十五名本港在職女性,當中有四成三受訪者認為在事業與家庭之間取得平衡最重要,有三成四人感工作壓力太大,四成七人「因事業而不考慮生育問題」。分別有一成六及三成四的受訪者,希望公司能提供加有薪事假及彈性上班時間,令她們能兼顧家庭與工作。

制訂不同措施協助

美容學校創辦人兼執行董事陳灝而指,零售業是女性勞工流失的重災區,主因工時太長,期望僱主多從員工的角度考慮,創造便利她們的就業環境,以保留及吸引更多人才,亦促請政府多聆聽女性團體意見,以便制訂不同措施協助在職女性。

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