中電加薪4.5% 幅度低過前兩年
【本報訊】去年盈利倒退兩成七的中電控股，連帶員工今年加薪亦「倒退」，平均加幅百分之四點五，幅度較前兩年為低。中華電力公司華員職工會主席施生弟批評，有關加薪幅度與工會要求的百分之七相距甚遠，而且有三成員工低於百分之四點五，部分已達頂薪的員工實際加幅只有百分之一，即變相「減薪」，工會本月會向員工進行意見調查，再決定下一步行動。中電表示今年長期僱員平均加薪百分之四點五，超過七成人加薪高於該幅度，公司亦會在三月底發放花紅。
扣除通脹 變相無加
中電控股前日公布業績，去年盈利倒退二成七，至六十點六億元。該公司隨後向員工宣布，今年平均加薪百分之四點五，並會在本月底發放年終獎金，相等於半個月至一個半月的薪金不等。施生弟指，去年及前年加薪幅度分別平均為百分之五及百分之五點五，均高於今年的加幅，又指有關加幅扣除通脹後，員工實際上是沒有加薪。
施又批評，該公司在香港有三千六百名員工，當中逾千人的加薪幅度會低於有關水平，部分已達頂薪的員工實際加幅只有百分之一，即變相齊齊減薪。施指，由於員工會在本月中陸續收到加薪信，屆時會向員工進行意見調查，再決定下一步行動。
