內地媒體報道，一名公務員培訓師道出了自己的行業困惑：「我的不少學生都是想進體制內享福的，我把這些人一批一批地送進公務員體系，他們又不想做事，中國的未來會怎樣？」這位公務員培訓師確實道出一個社會不和諧、百姓難安居的主因，試想想，要是那些打着「為人民服務」的公務員，一個二個只知騎在人民頭上，貪威識食，甚至收受賄賂，這樣，社會只會腐化下去！

有見及此，在去年十二月十七日舉行的第八屆全國「人民滿意的公務員（集體）」表彰大會上，李克強總理對公務員提出四點希望：一要促進改革創新；二要始終勤政為民，打造敢擔當、有作為的政府；三要踐行法治原則；四要嚴守清正廉潔，「不廉者，政令難行」。

尤其是第四點，相信是中央特別要抓緊的，近日中央連發十五道禁令約束公務員，所消除的「灰色利益」包括：豪華超規格辦公樓、黨政機關文藝晚會、一般公務用車、會員卡、公款旅遊、公款宴請吃喝、公款發放贈送月餅年貨等節禮、公務接待使用魚翅燕窩或香煙高檔酒水……其中大部分與普通公務員日常工作和生活直接相關。

網民一致叫好，認為「立法吧，法治國家不是靠禁令、政策和紅頭文件管理社會。公務員靠的也應該是法律的約束而不是禁令的約束。」

內地公務員所欠的，就是監察的法制，長期以來存在各式各樣的「潛規則」，欠透明、欠清晰，自然難以消除奢靡、腐化之風！如今中央政治局要求統籌制訂各級領導幹部待遇標準，尤其戒除高級幹部「上頭有人，外面有錢」的陋習。

內地的黨紀條文不可謂不多，問題是要執法和有效的監管，切勿上有政策，下有對策，戴着一副虛偽的面具，假裝秩序井然，如此整頓，社會永遠不會真正和諧，公僕永遠不會真正為人民服務！