學徒訓練認受低議員促改善待遇
【本報訊】施政報告提出加強本地職業教育，冀培育更多年輕技術專才。有調查發現，現時港人對職業教育無足夠認識，不少人認為學徒訓練的認受性低，即使年青人成績不理想，亦寧願嘗試副學士等主流升學途徑。有立法會議員促請當局檢討現時的學徒制度，除增加學徒訓練津貼外，亦應提供一個穩定、有前景及待遇優良的工作環境，消除家長及學生視職業教育為「次等教育」的偏見。
郭偉強（右）認為，僱主亦應提高薪酬水平，吸引年輕人加入技術性行業。
工聯會職業訓練及促進就業委員會去年九月至十一月訪問三百三十二名十八歲以上的市民，當中六成四人表示對學徒訓練不了解，五成四受訪者認為學徒訓練的專業及認受性較大學教育低，過半數人指如年青人考大學成績不理想，會建議年青人選擇重讀或修讀副學士等出路，僅一成半人會建議報讀學徒訓練。
立法會議員郭偉強建議，當局提出於今年內成立的職業教育專責小組應加入勞方代表，確保推廣工作不會淪為形象工程，該小組或應探討如何提升技術行業的整體形象，以吸引更多年青人入行。他又指，本港技術專才待遇普遍偏低，以電梯維修業為例，學徒每月工資僅約八千元，年資逾十年的大師傅月薪亦不足一萬五千元，與沙士前的薪酬水平一樣，促請機電等技術行業僱主將薪酬提升至少兩成，政府亦應做好把關工作，不能輕易讓僱主輸入外勞解決人才短缺問題。
