中國人喜歡子承父業,但面對富不過三代嘅「魔咒」,好多企業家為交棒都挖空心思。城中幾位企業家尋日雲集理工大學舉行嘅傳承學院啟動典禮,分享傳承秘笈,大家樂集團主席陳裕光教子女由低做起,含住金鎖匙出世嘅仔Robert陳浩弘,一樣要喺快餐店做樓面;廖創興家族後人兼熙辰國際主席Jennifer廖偉芬就拒絕一畢業就靠父蔭,寧願在外打拚十年,創出飲食王國。

由低做起
陳裕光(左三)分享交棒心得,陳太羅寶靈(右三)、兒子陳浩弘(右二)、新抱Jaclyn(右一)、女兒陳浩寧(左二)同女婿趙益坤(左一)齊到場打氣。

夠膽創新
黃傑龍(右)寄語家族接棒人要循序漸進,忌急進;廖偉芬(左)就話要高瞻遠矚,放眼世界先有更多商機。

有能者居之
黃錦成話企業家交棒要學會「放下」,亦唔一定要將生意傳畀子女。

陳裕光尋日以傳承學院榮譽主席身份分享交棒心得:「不謀一時,應謀一世;不謀一子,應謀全局」,一句講晒,就係計好晒數。

陳裕光亦講得出、做得到,阿仔Robert曾被派去快餐店學沖飲品「黑牛」,起初雞手鴨腳,將雪糕「撞」入汽水,水花四濺,狼狽到極。不過,Robert依家喺內地已創立咗麵包王國,沖「黑牛」嘅趣事,已成奮鬥回憶。

隨父上山頂 廖偉芬睇遠啲

同樣做飲食起家嘅Jennifer,近兩年帶起香港精品咖啡文化,夠膽創新,原來全靠爸爸小時候常帶佢歎完咖啡行山頂。佢記得細個時爸爸經常叫佢「企高啲」,佢起初以為係為咗睇風景,但長大之後,先知爸爸想佢明白,企高啲、睇遠啲,不要犯當局者迷嘅大忌。

至於叙福樓集團執董黃傑龍,十年前回港接掌父親創辦嘅酒樓生意,起初佢要求爸爸只將一間小店交畀佢做「特區試驗」,大膽試新嘢。佢話接棒忌急進,好易拖垮全盤生意。九龍表行董事總經理黃錦成就主張有能者居之,部署三年後將生意交畀姪仔黃嘉恆:「生意唔一定要傳畀子女。」佢更反對家族成員為分身家而對簿公堂,因為「萬般帶不走」,和氣生財喎!

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