【本報訊】政府現正就是否優化「輸入外勞」政策諮詢公眾。東方報業集團旗下「ontv東網電視」的時事辯論節目《正反論壇》,今日播放工聯會理事長吳秋北與工業總會主席劉展灝就此展開的一場勞資激辯。吳秋北炮轟僱主以各種「蠱惑招」人為製造人手短缺煙幕,目的只是想輸入廉價勞工,壓低本地打工仔工資。劉展灝反駁,本港現時接近全民就業,已再無額外勞動力可釋放,建議政府將外勞人數與失業率掛鈎,並檢討有哪些行業是港人普遍不願意擔當的,對症下藥。

吳秋北(左)與劉展灝(右)在「ontv東網電視」節目《正反論壇》,就輸入外勞問題激辯。

壓搾工資 Vs 人力飽和

香港人口不斷老化,勞動力不足問題勢必日漸惡化。政府於去年十月展開為期四個月的人口政策公眾諮詢,當中提及在不損害本地工人利益下,考慮更有效的輸入勞工機制。代表本地工人的吳秋北在《正反論壇》指出,政府推算香港在一八年才會出現勞動力下降,即現時並無勞工短缺問題,批評僱主以各種「蠱惑招」人為製造人手短缺煙幕,為輸入外勞鋪路,工聯會旗下屬會早前就曾到常言「請唔到人」的飲食業放蛇,六名會員到七間張貼招聘廣告的連鎖食肆應徵,最後僅得一人獲聘。

代表資方的劉展灝反駁,吳列舉的例子「少之又之」,可能是部分職位須符合某些條件,例如酒樓招聘知客,但應徵者帶鄉音及外形欠佳,酒樓東主無可能會聘用,強調在全民就業情況下,僱主無可能壓低工資,「你出少啲個夥計都去咗隔離舖啦,」他認為本港勞動力已難再釋放,不斷加薪只會推高通脹。

吳秋北即時再還擊,質疑劉在移轉視線,強調通脹上升主要來自租金及食物價格等因素,現時職位空缺只有七至八萬個,但本港失業及就業不足人口分別有超過十三萬及六萬,根本不存在勞工短缺;而且本港只有約五成婦女就業,其他經合組織國家則有六成婦女就業,如政府可釋放多一成婦女勞動力,勞動市場即可增加近三十萬新血,但大前提是僱主要加薪,吸引這群潛在勞動力投入市場。

劉展灝表示,所有香港僱主均希望優先聘請本地工人,但部分行業根本無本地人入行,情況如數十年前的家庭傭工一樣:「你將一個家庭傭工月薪加到二萬蚊,係有本地人做,但係有幾多個家庭負擔得起呀?」

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