現時的傭員補償機制漏洞處處，即使工人申報工傷，但只要僱主提出懷疑工傷的真實性，便可停發工傷假工資。有立法會議員指，暫停收入對本已喪失工作能力的基層工人影響極大，「佢哋為怕麻煩，好多時寧願收一筆錢同僱主和解，令到工傷數字冇上報！」

根據現行機制，一旦工人遇到工傷，只要僱主提出「懷疑」，便可停發本應為工人薪水五分之四的病假工資，並拖延至法庭裁判，或勞僱雙方達成和解才出糧；部分僱主拖逾一年才發放工傷假工資，為工人生活構成巨大壓力。

立法會議員梁耀忠認為，現行勞工法例處處對工人不利，「老闆一聲唔同意就可以拖糧，排期打官司分分鐘搞好耐，你叫工人點生活？」他批評勞工處不主動調查可疑工傷個案，令工人權益欠缺保障。

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