今次梁振英上京述職有一插曲，三位局長似乎是被「臨時」通知在CY到京後「趕往北京」，和CY一同謁見朝廷港澳工作大臣，拜會國務院相關部委的領導，商談有關工作事宜。

這個插曲引起議論，有人認為這是朝廷在「架空」特首，這當然是無稽之談。對於特首，朝廷只會抓得更嚴、看得更緊，要求他的工作更有實效，不會「架空」他，讓他無所事事「享清福」。

目前，朝廷加強管理特首的「切入點」是規範化其述職工作，要求他的述職報告寫得詳細，言之有物，既講成績又講不足，還要講今後一年幹些甚麼。這種工作方法，朝廷對特首的嚴格要求，今後恐怕不會只體現在特首述職之時，而是會貫穿於特首的整個工作之中。

與此同時，朝廷對特首麾下的各位司局長高官會不會也加強管理呢？按照《基本法》的規定，這些司局級高官也是朝廷任命的，特首只有「提名權」，這些由朝廷任命的高官要對朝廷負責，朝廷當然也可以「指導」、「過問」他們的工作。

內地各省市廳局級高官的任命權也不在地方大吏如省委書記、省長手裏，而在朝廷吏部手裏。地方廳局級高官主管的工作部門，有不少和中央各部門屬「對口單位」，業務上有密切關係，地方部門主管往往要向中央「上級單位」反映情況。當然，中央單位不能指揮他們，但他們也不敢怠慢上面的「意思」。今後香港府衙的司局長們是否也會這樣呢？