政壇：聽我講：攜手推動「殘疾人士就業」
今日是聯合國的「國際復康日」，大會今年以推廣「殘疾人士就業和藝術」為主題，我們相信透過就業可讓殘疾人士發揮潛能，全面融入社會。在此，我衷心希望並呼籲更多大小機構和僱主，積極參與推動「殘疾人士就業」，為促進社會共融出力。
勞工及福利局局長 張建宗
政府一直致力為殘疾人士提供職業培訓，以增強他們的就業能力，同時推出一系列的配套措施，包括為殘疾求職者提供就業支援服務，為僱主提供支援和津貼，為非政府機構成立社會企業提供資助以為殘疾人士創造更多就業機會等等。
我們更於本年六月起推出「殘疾僱員支援計劃」，資助聘用殘疾僱員的僱主購買輔助儀器及改裝工作間，以協助殘疾人士公開就業，並讓殘疾僱員在執行職務時更有效率。僱主可為每名殘疾僱員申請最多兩萬元的一次性資助。計劃每季接受申請，第一及第二期共收到二十二份申請書，涉及申請資助金額約三十四萬元，惠及的殘疾僱員，有視障、肢體傷殘和聽障人士。
我們又在勞工處展能就業科的「就業展才能」計劃加入兩個月的工作適應期：僱主如聘用有就業困難的殘疾人士，並在適應期提供培訓和支援，可額外獲得兩個月每月最高5,500元的津貼。此外，我們已在本年七月提升殘疾人士在職培訓計劃及「陽光路上」培訓計劃下的就業見習津貼及在職試用工資補助金。
勞工及福利局聯同康復諮詢委員會、香港社會服務聯會及香港復康聯會，推出《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃，推動各界為殘疾人士提供更多實習和就業機會，採用他們的服務和產品，締造共融工作間。
要推動殘疾人士就業，僱主的觀念轉變十分重要。事實上，殘疾朋友只要給予他們合適的崗位，完全可以像健全人士一樣發揮所長哩！
