擔任財經事務及庫務局副局長長達五年的梁鳳儀，昨天突然宣布辭職，成為梁振英擔任特首一年多以來，第七名於任內離職的管治班子成員。

去年七月至今，梁班子中的發展局局長麥齊光、行政會議成員林奮強和張震遠、政治助理莫宜端、何建宗和張秀麗先後辭職，其中麥齊光、林奮強、張震遠及何建宗均因個人操守及行為備受公眾質疑而黯然下台，張震遠和麥齊光更因捲入刑事案件而引起軒然大波，令政府管治威信大受打擊。

現政府頻頻有人離職，管治能力備受質疑，管治威信大受打擊。本屆政府上台後，便不斷希望以問責團隊的高薪職位酬勞回報支持者。為了增設更多問責職位以作政治酬庸，當局曾試圖開設五司十四局，可惜開位美夢最終被人民力量長達兩個月的拉布戰拖垮。而在籌組管治班子的過程中，雖曾邀請有能力的人士擔任要職，但亦屢遭拒絕，致使組班工作舉步維艱。最終梁班子拉雜成軍，不少聲譽欠佳、能力薄弱的人身居要職，結果部分問責官員表現差劣，陳茂波更涉及劏房、囤地、酒駕等醜聞。管治班子用人不善，表現不濟，亦令支持度每況愈下，在最近的特首民望民調中，他的評分更觸及四十分的歷史低位。

特區管治團隊中經驗及聲譽較佳的副局長辭職，令人感到政府的管治已瀕臨崩潰邊緣。香港的政治制度是以行政主導，特首更是行政機關的核心及靈魂，當港府施政寸步難行而又不能凝聚管治的能量，試問香港又怎能被有效管治？因此，若新政府不能改善施政，民望持續低迷，熱廚房持續高溫，問責團隊有更多人「跳船」亦不足為奇。