升錯職計多糧 教職員要回水
教育界爆出最少三十宗「出錯糧」個案！教育局近日向「升錯職」、「計多人工」的教師追討多發的薪金，香港教育專業人員協會近日更收到約三十宗求助個案，兩成半個案涉及升錯職而多收人工，約半數個案是計錯薪級點，餘下個案是供錯公積金；有三宗個案各被追討逾四十萬元，兩名中學教師分別在六年及八年後才被追數，另一名書記則要辭職避債。教協認為教育局應攤分多付薪金。
教協收到約三十宗求助個案，要求教育局承擔計錯薪酬的責任。
部分計錯薪酬的例子（資料來源：教協）
教協會長馮偉華表示，有六宗個案涉及六間學校計錯職級人數而令九名教師「升錯職」，其實校內編制並無有關較高職位的空缺，但教育局竟在一至六年後才發現問題，向學校及教師追討數萬至逾四十萬元多發的薪金，當中有小學校長在二○一一年經教育局確認把四名文憑教師（CM）改編為頂薪點較高的助理小學學位教師（APSM），但局方近日指當年只有三個APSM位，要求校方追討其中一人獲多發的薪金，並要降級做回CM。
第二類個案則涉及計錯薪級點，教職員在轉職或修讀課程後，薪級點被錯誤計算，當中一名中學教師在二○○○年前持學位入職，其後修畢師訓課程後，校方誤加兩點增薪點獎勵，○七年政府為二○○○年後入職教師加薪，該教師又再被誤加一增薪點；該教師有幾年時間做半職，卻獲全職才有的每年增薪，教育局於八年後才發現情況，要求教師歸還約四十萬元。
在學校撥款中扣起多付薪金
教協昨與教育局會面兩小時商討解決方案，馮偉華形容會面令人極度失望，批評教育局本應負責核實教師的薪金，現卻把責任全推卸給學校及有關教師，局方更在學校撥款中扣起多付的薪金，做法霸道兼「大石責死蟹」，有學校考慮向申訴專員公署投訴；教協要求教育局承擔部分多付的薪金，並檢討問題根源，停止扣起學校的撥款。
教育局稱若發現教師人數和編制出現差別，會要求學校澄清及糾正，個別學校如在退還多付的款項時遇到困難，教育局會和學校商討，妥善處理，在未與學校充分協調之前，暫不會扣減學校多付的薪金津貼。
