公共醫療多漏洞 弄虛作假何足奇

伊利沙伯醫院最近發生醫護人員涉嫌集體「呃鐘」事件，恰恰反映公立醫院的混亂管理。事緣該院電腦掃描中心推行超時津貼計劃，鼓勵醫護人員逢周六自願加班，額外為二十八名病人進行掃描檢查。惟最近有內部人員踢爆，有護士及放射技師為了「呃鐘早退」，擅自加開一台電腦掃描機，安排病人提早檢查，最高紀錄試過下午三時收工，但加班津貼則計至六時。尤有甚者，參與計劃的醫生根本不用返回醫院，仍可照袋津貼。

行醫看病，責任重大，若今次事件屬實，不僅涉及欺詐公帑，更令人擔心病人的安危。試想想，加班醫護人手有限，而今為了加快完成工作而擅自加開掃描機，是否足夠應付呢？掃描檢驗草草了事，難道不會影響治療質素？再說，若醫護人員有能力提早完成工作，為何不增加名額，讓更多病人受惠？面對呃鐘騙津貼的嚴重指控，院方雖然表示若調查屬實，將依據既定人事程序處理，但根據過往經驗，若非發生人命關天的大事，這類調查大都雷大雨小，不了了之。說穿了，前線人員濫用制度呃補水，監管不力的管理層同樣難辭其咎，所謂內部調查，無非應付輿論而已。

追本溯源，醫管局○七年起設立特別超時津貼計劃，原意是鼓勵專科部門加班工作，縮短病人輪候時間，無奈局方眼高手低，好事最終變成亂事。正如有醫生一語中的，今次事件反映超時津貼制度不清、執行混亂，這邊廂，伊院低估電腦掃描中心可承受的服務量；那邊廂，亦有參加計劃的醫院高估部門承受能力，將所有泌尿科手術安排在周六處理，以致泌尿科醫生平時閒死、周六忙死，根本無法達到預期效果。

事實上，公共醫療亂象叢生，醫護「呃鐘」只是冰山一角。單說最近三個月，醫療及衞生部門便接連爆出「衞生署高官不務正業帶薪考大狀」、「助理署長臨退休獲批公帑外訪」、「威院黑箱翻閹退休牙醫」等醜聞。最匪夷所思的是，東華醫院理遺護理診所為了達到醫管局訂下的診症人數目標，竟不惜造假篤數，拿醫護人員充當「病人」。

歸根究柢，物必先腐而後蟲生，本港公立醫院及診所事故頻仍、醜聞不絕，問題不只出在個別醫護人員，也不只出在個別醫院，而是反映整個公共醫療體系腐爛不堪，已經病入膏肓。醫療改革刻不容緩，希望高民望的高永文大刀闊斧，不要步前朝周一嶽的後塵。