為表揚提供卓越服務的政府部門和隊伍,並激勵公務員不斷提升公共服務質素,公務員事務局自一九九九年開始,每兩年舉辦「公務員優質服務獎勵計劃」。

公務員事務局局長 鄧國威

該計劃獎項分為「部門合作獎」、「部門獎」及「隊伍獎」,經由市民及多位來自不同界別及專業人士評審,最終來自二十二個決策局和部門的三十二項服務分別獲獎。

獲獎部門和隊伍的表現都非常優秀,一方面樹立部門的服務典範外,另一方面讓市民認識和了解公務員在執行職務時的專業和效率,及以中立和不偏不倚的態度來服務社會。

相對世界其他不少地方,香港現時經濟穩定增長,社會秩序得以保持,在不同的公共服務領域中均取得成果,殊非容易。由此可見,公正、持平、中立、不偏不倚的公務員團隊是香港持續發展的重要基石之一。

面對二十一世紀的各項挑戰,我們相信,只要得到大家的支持和信任,公務員團隊做起事來必定會事半功倍。為此,我呼籲大家繼續以包容和互諒互讓的態度,給予公務員隊伍最大的支持。香港是大家生於斯,長於斯的地方,為市民提供優質服務是我們責之所在,我希望市民能理解和尊重秉公辦事、依法而行的公務員同事。

總結,「公務員優質服務獎勵計劃」的得獎者,正是代表眾多在背後一直默默耕耘,不斷付出汗水和努力,為市民提供優質服務的公務員隊伍。展望將來,我深信公務員隊伍定會再接再厲,繼續努力求進,貢獻香港。

第一手消息請下載on.cc東方互動iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps