工時研究小組分三路覓數據

據悉，小組計劃「兵分三路」搜集工時數據及作出分析，包括委託顧問公司收集八千至一萬個住戶的工時及無償加班資料，及專業人士對工時政策的意見等，預計明年第三季可向小組提交初步的報告。

工時研究小組共由十六名成員組成，主要負責研究各個工種超時工作的情況。

料明年第三季交報告

據悉，小組除繼續透過統計處進行「收入及工時按年統計調查」，搜集全港約一萬間機構的僱員工資水平及工數等數據外，另會委託顧問公司，搜集八千至一萬個住戶的無償加班資料，包括加班的性質、候召時數及候召工資等數據，及有關住戶對工時政策的意見。

小組預計招標工作完成後，明年初可展開調查，以便明年第三季向小組遞交初步的報告。

另外，小組將透過「一籃子考慮因素」分析工時政策的影響，建議的考慮因素包括企業薪酬開支及勞工成本增加的情況、新增及減少的職位數字、對失業率及工時變化的影響等。