上樑不正恐嚇禁聲招反效果
消防處問題多多，烏龍百出，上周連總部大樓也發生一級火。（資料圖片）
【本報訊】消防處發出「白色恐怖」便箋，以紀律處分作「武器」高壓禁止消防員外洩部門「黑材料」，人權組織狠批當局打壓言論自由，強調不應限制屬員在任何媒介表達意見。有學者則指消防處「上樑不正」，屬員紛紛向外爆料屬正常，管理層應要自我檢討，強制打壓言論只會有反效果。有人事管理顧問認為管理層禁制員工言論，只會令人質疑「要冚住衰嘢」，指回應員工不滿才是上策。
消防處問題多多，烏龍百出，上周連總部大樓也發生一級火。（資料圖片）
可鼓勵內部投訴
香港人權監察總幹事羅沃啟表示，任何人包括消防員，在所有媒介都享有言論自由，不應被限制，「除非係涉及保密責任嘅資料，例如市民私隱或消防處內部機密，否則消防員都有自由表達對部門嘅正面或負面意見。」他指消防處可鼓勵屬員內部投訴，而非強制禁止向外發表意見。
城市大學專業進修學院學術統籌宋立功指最近消防處問題多多，如輕率闖入東方報業中心巡查伺服器房間，嚴重侵犯新聞自由，可見消防處高層管理不善，「上樑唔正，下屬點會唔投訴！」他批評消防處的便箋表面是提醒，卻留有紀律處分作後着，恐嚇屬員只會適得其反，呼籲消防處高層要自我檢討。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，員工宣洩工作不滿無可厚非，管理層高壓禁制員工言論只會打擊士氣，「只要係講事實就冇問題，如果禁止討論，會畀人質疑係咪要冚住衰嘢。」
中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍亦指，積極處理員工不滿和回應訴求，才是防止員工談論負面消息的上策。
