勞工界熱議標準工時,圍繞呢個議題嘅僱傭新一輪角力亦拉開序幕,一早表態反對立法嘅四大商會為免一味反對失民心,已聯同僱主聯合會進行一場大型調查,期望將超時冇補水嘅行業摷晒出嚟,然後搵相關業界商會以自律方式解決。尋日正式上任嘅工業總會主席劉展灝(Stanley)透露,今次參加調查嘅商會包括工總、中華總商會、香港總商會及中華廠商聯合會在內嘅四大商會,再加埋僱主聯合會,覆蓋面有一定代表性,佢哋已開過一、兩次會議,下一步就係搵中介機構做調查。

Stanley話,全港二百八十一萬打工仔之中,有六十幾萬人需要加班,當中三十二萬人冇獲補水,包括企業管理層、專業人士,佢哋希望撇除呢班人,再深入研究邊啲行業嘅員工未獲超時補水。佢話,冇理由因為少數業界冇補水,而連累工商界被迫接受全面立法,何況一般寫字樓員工如果遲到早退、飲下午茶、工作時間用手機上網,咁係咪仲要計算超時補水呢?

不過,靠業界良心發現、自動補足加班費畀員工,如果真係可行,點會有家吓香港人工時過長嘅問題啊?

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