消防管治無方 違紀懲處亂龍
消防處管理層領導無方、管理不善，部門過去一年間竟有八十六名人員因違反紀律而遭處分，即幾乎每百名消防屬員便有一人違規，違規行為包括「秘撈」、當值時賭博、毆打同袍，甚至教官無按時執教等，判罰由最輕「譴責」至最重「嚴厲譴責」兼「扣糧」半個月不等。雖然部分違規行為理應懲處，但有前線人員直言從未見過受罰名單「咁長」，個別同事中招理由牽強，例如休班時不小心駕駛已被法庭罰款，仍雙重處分，內部更瘋傳因前線人員早前爭取工時問題而遭部門「搞」，直指管方矯枉過正、製造白色恐怖。
有前線消防員質疑，員方與部門去年因削減工時問題而關係鬧僵，部門以紀律處分報復。
消防處過去一年共有八十六名人員因紀律問題被處分，被外界質疑該處管理不善。
本報獲得一份消防處的《總部行政通告》，除委任人員的名單外，還有八十六名人員的紀律處分名單。
救護車主管若把傷病者送院後十五分鐘內，不及時傳送代碼回通訊中心便屬違規，被前線批評有關程序甚煩擾。
被處分消防屬員涉及的五大違規事項
被紀律處分的消防屬員職級
被紀律處分的消防屬員之懲處
本報獲得消防處一份於上月二十五日發出的《總部行政通告》，通告列出近一年來八十六個屬員違反紀律的個案及判處的懲罰。根據港府的財政預算案資料，截至今年三月底，消防處非首長級編制有九千九百四十七人，即過去一年被處分人員比例達百分之零點八六，幾乎一百人就有一個被處分。
被處分人員當中有二十二名消防員、一名救護員及六十三名隊目級人員（六十人相信為救護職系、一人相信為消防職系，其餘二人職系未明）。當中十四人被譴責，其餘全部被嚴厲譴責，十一人更被額外「罰款」，金額分別相等於百分之四、百分之五及五成月薪。
前線人員︰疑遭報復
這批人員違規事項「五花八門」，被罰最重的一名消防員，因酒後駕駛罪成，被判一百六十小時社會服務令及停牌二十四個月，部門之後再對他嚴厲譴責及罰半個月薪金。另三名消防員及一名救護員因當值時賭博，被嚴厲譴責及罰月薪百分之五。至於被罰月薪百分之四的六名消防員，則涉及「申報其財政狀況時，作出虛假、具誤導性或不確的陳述」，當中一人涉及一宗追債事件、另一人的一封「追債信」甚至寄到部門去。
此外，有消防員休班時在網上論壇「以粗穢及帶有冒犯性字眼的文字訊息，與其他論壇參加者溝通」，且讓論壇上的其他人知悉其消防員身份；另一人在執勤時以粗言穢語「咒罵」同袍及向其臉部揮拳；還有一名隊目級教官無按原定安排的時間「教車」，三人均被嚴厲譴責。有兩人執行職務期間分別拍照及錄影而被譴責。此外，個案中亦有不少涉及法庭定罪案件，包括意外發生後無停車及不小心駕駛而被定罪等，同樣遭部門譴責。
該通告曝光後引起前線人員關注，有消防屬員坦言「未見過一次過Boot咁多人」，認為如上網留言等個案其實「細微到不得了」，違反交通條例則是休班時發生，「邊個未試過畀人扣過分？」管方過去知悉同事被法庭罰款後一般不會再處分，但近一年卻「執得好嚴」，同事被「雙重處分」，前線盛傳是因早前爭取每周四十八工時，前線與部門「鬧得好僵」，部門遂藉以「搞」同事，批評部門有心玩嘢：「有啲同事博緊升級，就因為咁要再等三至五年，好慘！」
消防處發言人稱，該處據既定程序對違紀屬員採取適當處分，整個過程中，有關屬員有充分機會申辯，以確保整個紀律程序公平和公正。該處強調，有關紀律處分個案涉及屬員個人行為和操守問題，與該處削減工時課題扯不上關係。
