太陽透視鏡：勞工界促修例擴保障範圍
隨着電腦普及，打工仔工作時使用電腦機會大大增加，患上肩周炎情況亦趨普遍。勞工組織職工盟旗下零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞表示，不時收到患肩周炎的文職人員求助，但由於肩周炎不屬《僱員補償條例》的職業病類別，求助人士往往得不到賠償。該會將參與「七．一遊行」，除提出標準工時、法定休息日等訴求外，亦會反映文職員工希望擴大職業病類別的需求，期望當局可盡快更新條例。
根據現行勞工處《僱員補償條例》，僱員如懷疑自己患上職業病，即使該疾病並未納入條例中的「職業病類別」，只要經證明是受僱期間因工遭遇意外受傷，仍可按條例追討賠償。不過，工聯會職業安全健康委員會副主任葉偉明反駁指，職業病患者多為從事普通文員或低收入人士，未必有足夠經濟能力聘請律師協助索償，現行《僱員補償條例》中涵蓋的職業病類別的確有改善空間，促進當局應重新盡快修訂當中的職業病類別，保障不同階層的勞工權益。
葉偉明建議當局應強制要求任何人士在入職前進行身體檢查，如僱員懷疑患上職業病，亦可對比入職前後的檢查，作為判斷是否因工患病的證據，長遠亦應考慮將更多因職業直接或間接所引致的疾病列為法定職業病。
