【本報訊 】針對現行《性別歧視條例》只規管服務提供者對顧客作出性騷擾的單向保障,平等機會委員會建議擴大條例的保障範圍,即顧客向服務提供者作出性騷擾亦屬違法。

現行《性別歧視條例》就特定範團提供保障,包括僱傭、教育機構及其他種類的性騷擾如提供貨品、設施或服務等。政制及內地事務局早前向立法會提交的文件指出,平機會檢視該例後,發現就提供貨品、設施或服務有關的性騷擾,只保障服務提供者對顧客作出性騷,建議加入顧客向服務提供者進行性騷擾也屬違法的條文,以保障服務提供者的權利,建議將在下周一舉行的政制事務委員會會議上討論。

國泰空中服務員工會主席黎玉嬋指,因部分乘客對空中服務員有「既定幻想」,加上機艙空間狹窄,偶有出現性騷擾情況,甚至詢問空服員是否願意經營「副業」,但因法例未有限制乘客的性騷擾行為,故只能視作「不禮貌行為」,如「講粗口」一樣只能向涉事乘客發出口頭或書面警告。

飲食及酒店業職工總會組織幹事胡穗珊亦指,性騷擾在餐飲業十分普遍,尤其是啤酒推銷員、酒樓侍應及房務員,均屬高危一族,希望政府盡快修例,促請僱主正視法例,在僱員受到性騷擾時伸出援手。

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