十幾年前與朋友聊天時聽到這樣的說法：「現在的領導幹部，全抓起來有冤枉的，排成隊隔一個抓一個有漏網的。」當時聞聽此言，尤可夫是既驚且疑，但日前在新華每日電訊的文章中再次看到此說，已不復有當年的驚訝和疑惑。

這篇題為《領導幹部大多是貪官嗎？》的文章，對如上說法斥之以「不具有真實性，也不具有科學性」，官腔十足地稱「黨員幹部隊伍的主流始終是好的」，只是支撐其觀點的理據漏洞百出。文章稱，去年貪污賄賂類案件處分人數僅佔受處分人數近兩成，證明多數領導幹部是清白的，可是作者以果導因時，刻意忽略官官相護的官場傳統。又如，文章列舉孔繁森等好的「典型」，以證領導幹部主流是好的，豈不知民間的說法更為傳神，「不查都是孔繁森，一查都是王寶森」。

文章還從選拔任用監督的角度，論證選拔出來的官員大多優秀，符合「堅持原則、勇於負責，敢抓善管、真抓實幹」的標準，這更是睜眼說瞎話。

空洞說教的擦鞋文章固然不值一駁，但其禍心卻須挑明。文章在分析「領導幹部大多是貪官」觀點流行於市的原因時，將髒水潑到網絡輿論上，稱網絡、微博將貧富差距擴大導致的不滿、政府不夠公開透明引發的猜疑、消極腐敗現象引發的信任危機、特權現象和階層固化導致的負面情緒大量宣洩，加劇輿論環境的複雜態勢，為「錯誤觀點」的孳生提供土壤。

高層最近頻繁出手打壓網絡不同意見，新華社旗下的新華每日電訊深悉主子心思，以文博功。