顧問老師 歐陽凱琳
昨天是母親節，子女一同歌頌媽媽偉大的同時，另一邊廂卻有聲音指男女地位不平等，上街爭取女性權益。到底在傳統的父權社會下，本地婦女面對甚麼困難？要做到男女平等，又有何對策？
顧問老師 歐陽凱琳
Q:本港婦女面對甚麼問題？
A:面對就業及照顧家庭這兩難局面，加上香港受西方文化影響，女性渴望擁有自己事業的同時，又受到傳統中國文化對女性期待的牽制，認為女性有責任照顧家庭，兩者需同時兼顧下，在選擇就業上會有工時或性質上限制。
Q:相對中台兩地，本港的婦女權益是否足夠？
A:本港女性的教育水平於兩岸三地來說是偏高，女性能發展事業而變得經濟獨立，從而提升社會地位，在家庭崗位上亦不需依靠男性，擁有主導權，但本港女性現時的社會地位都是由自己一手建立，政府並無特別措施去照顧婦女。
延伸思考
1.如何做到男女平等？
Ａ：平等是指兩性都擁有同等機會，兩性要在職場上做到平等，需要由機構配合，僱主並不考慮到家庭負責人及角色問題，只著重個人能力，但本港並未能做到。反觀西方國家有不少機構願意讓女性有彈性上班時間、在家工作，甚至提供託管服務。要做到男女平等，港府可帶頭做起，讓措施由上而下起示範作用。
2.全職父親難於融入社會，原因為何？
Ａ：主要是受到傳統「男主外」的觀念影響，本港仍是父權社會，認為男性的責任是在外賺錢養家。另一方面，男性天生是較知識型及理性化，相比女性，與小孩在溝通及處理人際關係上會比較困難，形成內外交困的壓力。
3.本港女性仍存有傳統女性的角色，你同意嗎？
Ａ：絕對同意，本港女性依然受傳統觀念所約束，在華人社會中，女性還是被期待要相夫教子，即使有良好事業發展，女性成就仍取決於能否好好打理家庭，「女主內」的思想十分根深柢固。
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