顧問老師 歐陽凱琳

昨天是母親節,子女一同歌頌媽媽偉大的同時,另一邊廂卻有聲音指男女地位不平等,上街爭取女性權益。到底在傳統的父權社會下,本地婦女面對甚麼困難?要做到男女平等,又有何對策?

顧問老師 歐陽凱琳

Q:本港婦女面對甚麼問題?

A:面對就業及照顧家庭這兩難局面,加上香港受西方文化影響,女性渴望擁有自己事業的同時,又受到傳統中國文化對女性期待的牽制,認為女性有責任照顧家庭,兩者需同時兼顧下,在選擇就業上會有工時或性質上限制。

Q:相對中台兩地,本港的婦女權益是否足夠?

A:本港女性的教育水平於兩岸三地來說是偏高,女性能發展事業而變得經濟獨立,從而提升社會地位,在家庭崗位上亦不需依靠男性,擁有主導權,但本港女性現時的社會地位都是由自己一手建立,政府並無特別措施去照顧婦女。

延伸思考

1.如何做到男女平等?

A:平等是指兩性都擁有同等機會,兩性要在職場上做到平等,需要由機構配合,僱主並不考慮到家庭負責人及角色問題,只著重個人能力,但本港並未能做到。反觀西方國家有不少機構願意讓女性有彈性上班時間、在家工作,甚至提供託管服務。要做到男女平等,港府可帶頭做起,讓措施由上而下起示範作用。

2.全職父親難於融入社會,原因為何?

A:主要是受到傳統「男主外」的觀念影響,本港仍是父權社會,認為男性的責任是在外賺錢養家。另一方面,男性天生是較知識型及理性化,相比女性,與小孩在溝通及處理人際關係上會比較困難,形成內外交困的壓力。

3.本港女性仍存有傳統女性的角色,你同意嗎?

A:絕對同意,本港女性依然受傳統觀念所約束,在華人社會中,女性還是被期待要相夫教子,即使有良好事業發展,女性成就仍取決於能否好好打理家庭,「女主內」的思想十分根深柢固。

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