工會向罷工工人派發飯盒。

【本報訊】葵涌貨櫃碼頭工潮添變數,再多一家香港國際貨櫃碼頭有限公司(HIT)外判商的員工加入罷工,他們來自負責橋邊及船上理貨的現創有限公司,約有七十至八十人。這班「新力軍」曾參與首天罷工,因資方答允加薪才作罷,近日因資方未有具體行動,昨重投罷工行列,令罷工工人逾五百人。另外,勞資雙方昨舉行第五輪談判,未能達成共識,資方外判商永豐要求工會召開會員大會,直接與員工對話;而屬剛結業外判商高寶的員工在會上接獲新消息,指高寶的業務將兩家現役外判商及一家新公司捷旺接手,但未知員工是否全部獲續聘。

工會向罷工工人派發飯盒。

王宇來指現創有八至九成員工參與罷工。

盧先生不滿現創遲遲未落實加薪,故重投罷工行列。

工潮昨日踏入第三十六日,勞資雙方訂於下午舉行第五輪會議,但現創有限公司約七十、八十名工人昨早十時許,突然遊行至六號貨櫃碼頭宣布再次罷工。代表罷工工人的職工盟碼頭業職工會幹事王宇來指,現創主要負責葵涌四、六、七號貨櫃碼頭裝卸工作,員工近百人。參與罷工的工人工種主要為「揸紙」(橋邊理貨員)、姑爺(繫絪員)及船上理貨員等,佔現創員工八至九成。

現創員工盧先生指,工人有參與首天罷工,因公司承諾今年可加薪約一成,故工人復工,但公司一直未有「白紙黑字」出通告,故重投罷工行列。另一名理貨員吳冠軒指工人罷工後,公司才發出加薪通告,會交由工會決定是否接受有關加幅。罷工工人又選出兩名代表,跟隨工會代表參與下午的勞資第五輪談判。

資方要求與員工直接對話

昨日的勞資會議僅進行約兩小時便結束,勞資雙方均形容進展不大。永豐負責人黃志德指,工會把不同外判商、不同工種待遇「綑綁式談判」,令談判膠着,希望工會召開員工大會,讓他親自向員工解釋加薪方案。碼頭業職工會總幹事何偉航則指需諮詢工人,再決定是否召開大會,又指獲HIT代表告知已結業的外判商高寶的業務已有安排,百多名龍門架吊機手,由現役外判商培記和聯榮承接,約七十名塔機手則由新公司捷旺承接,但暫時未知三家公司是否全數續聘原高寶的員工及聘用條件。

何偉航指是首次聽到捷旺的名字,未知公司底蘊,認為有新公司加入不會擾亂談判,呼籲捷旺、現創、培記和聯榮四間外判商派代表出席下輪調解會議,重申工會要求一年內加幅達雙位數。

勞工處首席勞工事務主任陸慧玲也說,會上首次得知有公司承接高寶的業務,會嘗試了解及接觸捷旺,又稱曾接觸現創,惟對方表示未能出席調解會議。

第一手消息請下載on.cc東方互動iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps