和黃培訓集團員工任機手
工會昨第九度向工人派發每人一千五百元生活津貼。
【本報訊】葵涌貨櫃碼頭工潮勞資談判停頓半個月後今重開。工會會將加薪幅度由兩成三降至不會超過兩成，又指加薪幅度有談判空間。但和黃集團董事總經理霍建寧昨在新加坡召開記者會時稱，碼頭現已恢復九成運作，認為工潮無礙該公司的全年表現，又指與外判商保持溝通，並會培訓新工人填補空缺，料碼頭在未來六至八周內會恢復正常運作。
工會昨第九度向工人派發每人一千五百元生活津貼。
至今30人受訓
和記黃埔有限公司發言人指，自工潮開始時，該集團有員工表示有興趣到貨櫃碼頭擔任機手，適逢該工種出現空缺，遂由香港國際貨櫃碼頭有限公司（HIT）提供四至六星期培訓。有關員工須考獲牌照，始能擔任機手工作。發言人又指，至今約有三十人受訓，完成訓練後可自由選擇在原崗位或到碼頭任機手工作，如當機手則屬HIT的直屬員工。
工潮昨踏入三十三日，香港碼頭業職工會將與外判商永豐港口服務有限公司於今日下午二時許展開第四輪談判，HIT會派員列席。職工會總幹事何偉航指，除會提出訴求外，更會提問HIT如何解決高寶貨運服務有限公司員工被遣散後的前路問題，強調不會因部分工種達成共識而復工。此外，工會昨第九度向工人派發生活津貼，每人可獲一千五百元，截至昨日，罷工基金已籌得七百九十萬元。
