碼頭工潮隨時升級

葵涌貨櫃碼頭工潮未解決,且有惡化迹象。勞工處昨為三個工會舉行第三輪調解會,但勞資雙方仍未達成共識,勞聯更發表聲明,指若談判仍持續過往模式,不排除拒絕出席調解會,甚至將行動升級。至於職工盟則指,會上外判商只向工會提出小恩小惠的方案,根本未有談及加薪方案,甚至再有外判商借「服藥」為名中止談判,故亦不排除會於二十四小時內將行動升級。

香港國際貨櫃碼頭(HIT)工潮今日踏入第二十一日,由勞工處主持的勞資第三輪談判昨日分兩場舉行,昨早「打頭陣」的工聯會及勞聯代表,仍然不滿資方提出的加薪方案。代表HIT直屬員工的勞聯代表曾炳發會後表示,不接受資方提出的加薪建議,又指HIT作為直屬公司,並無直接與他們溝通,感覺未受尊重。

資方態度較以往積極

工聯會的蘇柏燦亦於會後表示,不接受資方提出今年加薪百分之七,明年再加薪百分之五的建議,認為今年的加薪方案應該今年決定,決不能分兩年調整,仍堅持今年加薪一成二方案,但認同今次談判資方的態度較以往積極,期望會盡快取得成果。

至於下午「重頭戲」的調解會,百多名罷工的外判商工人由葵涌貨櫃碼頭遊行至召開調解會的葵興政府合署,聲援代表他們的職工盟轄下香港碼頭業職工會開會,當中更包括八名來自澳洲海事工會的代表。經過四個多小時的會議後,工會總幹事何偉航表示,資方會上只提出小恩小惠的方案,包括提供「拉纜錢」由每月每人六十元,提升至二百五十元,更增加每更二十至三十元不等的飯鐘錢,但未有提及任何新的加薪方案,其中高寶三名代表以「服藥」為由,令調解會議中斷。何氏聲言尊重對方服藥的權利,但提醒下次會議應緊記帶藥,又稱期望今日再與資方開會,揚言再無進展,不排除二十四小時內將工業行動升級。

外判商永豐負責人黃志德承認,資方百分之七的加薪建議與勞聯及工聯會加薪百分之十二仍有距離,但當中仍有商討空間,願意就加薪問題與工會再度磋商,又指談判並非一刀切,日後亦可再度商討,期望工人能早日復工,又指向兩個工會提出不同的方案,並非分化工會。兩間外判商永豐及高寶亦於今日的報章刊登聲明,稱仍會積極考慮不同薪酬調整方案,承諾會改善工作環境及待遇,亦期望工人能諒解資方,期望雙方能坦誠溝通,工人能夠早日復工。

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八名來自澳洲海事工會的代表亦有參與昨日聲援工會的遊行。