醫療產業北望 人手雪上加霜

失之東隅，收之桑榆。受港府叫停雙非影響，醫療產業壽終正寢，私家醫院生意暴跌，裁減人手勢所難免。但與此同時，內地卻為香港醫療界打開另一扇窗，前中文大學醫學院教授林順潮在深圳開設首間港人獨資的眼科醫院，為香港醫療產業及醫療人才找到新出路新方向。

內地對優質醫療需求增加，雖然惠及香港醫生，對香港民眾來說卻未必是好事。食物及衞生局局長高永文承認，愈來愈多香港醫療專才到內地發展，包括開設醫院，短期內未必出現一窩蜂效應，但長遠必然對本地醫院人手構成影響，情況不容忽視。

春江水暖鴨先知，高永文本身也是一位資深醫生，對行內動向知之甚詳，他的擔心顯然不是無的放矢。實際上，隨着中港關係日益緊密，港府鼓勵港人北上發展，尤其是在CEPA開放綠燈之下，愈來愈多醫生等專業人才前往內地發展，已是大勢所趨，對本地醫療尤其是公立醫院人手構成壓力，實是意料中事。正如有人所說，近年內地對港開放的範疇愈來愈多，昨天工業北移，今天專業北移，這是無可避免的。

江山不幸詩家幸，神州不幸醫生幸。今時今日，內地道德淪亡，醫院見錢眼開，醫生濫收費、索紅包、見死不救、草菅人命的醜聞不絕如縷。在這種情況下，港人開辦的醫院被內地人視為信心保證，香港醫生北上執業，必然大受歡迎。港府眼高手低，醫療產業無法在香港落地生根，反而在內地找到大展拳腳的舞台，有意栽花花不發，無心插柳柳成蔭，不可謂不諷刺。

最令人擔心的是，香港醫生紛紛北上發展，勢必令公立醫院人手流失問題雪上加霜。須知道，近年私家醫院挖角擴充服務，已令公立醫院出現前所未見的人手荒，而內地市場龐大，醫生人手多多益善，照目前的趨勢發展下去，隨時掏空香港公立醫院人手。到時，當局可以怎麼應付呢？難道又要「特事特辦」，以「限醫令」阻止本地醫生出境？

事實上，面對醫生人手不足問題，港府推出的連串補救措施成效有限，根本無濟於事。例如招聘海外醫生，總共收到一百多宗申請，最終只有十四人符合條件，相對於整體醫生空缺，連杯水車薪也談不上。至於增加醫科學額，更是遠水難救近火，當局承認整體醫科畢業生人數最快要等到二○一六年才有望由每年三百名增加至四百名，不但無法在短期內紓緩人手荒，即使長期來說，也難望填補醫生空缺，跟上人口老化帶來的醫療需求。

有備方能無患，醫療產業北上，公院人手必定雪上加霜，這是不爭的事實。實際上，醫生北上發展趨勢方興未艾，其影響之大，可能遠遠超出預期，港府應該未雨綢繆，盡快研究及制訂應對之策，不能再拖延下去了。萬一搞到香港醫生走清光，香港人被迫北上求醫，豈非天大笑話！