普羅之聲：別把平機會變成無機會

前食物及衞生局局長周一嶽日前獲委任為平機會主席，下月起生效。新官仍未上任，已經劣評如潮。

本來，由前朝高官擔任此要職也無不可，總好過找典型「梁粉」或落選政客。現任平機會主席林煥光也有此「原罪」，但亦表現稱職，為弱勢社群爭取權益不遺餘力。周一嶽獲委任的消息公布當日，很多傳媒朋友找我回應事件，我本想疑中留情，但聽了周在記者會上的一番「偉論」後，不單失望遺憾，簡直可以用「憤怒」來形容。

有評論指周一嶽在反性傾向歧視立法上立場含糊，要求他清楚表態。我卻覺得周的態度立場相當清楚，已在他回應記者提問時表露無遺，甚麼「態度開放」、「社會對立法看法兩極化」、「希望在任期內有一定進展」，全是託詞。周一嶽提出的「研究、諮詢、立法」三部曲，其實是雙重大倒退。

林煥光曾經多次公開表明，支持政府應就性傾向歧視立法，聯合國也多次催促特區政府交代立法時間表。其實，平機會過去也做過不少研究與民調，結果十分清楚，超過六成香港人認為應該就性傾向歧視立法，保障不同性傾向人士的基本權益。難怪周一嶽被批評欠缺反歧視工作經驗，沒有做功課，便沒有發言權，請周準主席趁上任前好好補課。如果每個新官上任，研究也要重新由零開始，香港便寸步難行。

立法會去年否決了促請政府就性傾向歧視展開公眾諮詢的動議，已是一次很大的倒退。如今周一嶽再提出「研究論」，可見特區政府根本無心立法。

梁振英的施政報告被戲謔為「拖」政報告，甚麼政策也說要研究與調查。周一嶽擔任局長時也曾以此對待違例骨灰龕問題，今日身份有別，卻依然故技重施，將性向歧視「回歸」至研究階段，便可拖至他任期結束，問題便「迎刃而解」。平機會本應是推動性傾向歧視立法的最大助力之一，但是，這次找來這位「拖政」前局長做主席，梁振英之心，路人皆見。

立法看似遙遙無期，同志更應加倍努力。莫讓平機會令性傾向歧視立法變得「無機會」。