私院挖角急症專科跌谷底

【本報訊】急症科長期欠缺專科醫生人手。伊利沙伯醫院急症室部門主管何曉輝指，目前全港有百多個急症室醫生空缺未填補，人手短缺情況只會不斷嚴重，恐一四年至一五年度急症專科將跌入「谷底」。香港急症醫學會會長蕭粵中建議，讓新畢業醫科生接受不同專科培訓期間到急症室訓練，可短期紓緩急症人手不足。

威爾斯醫院表示，已透過急症室特別津貼計劃，招募三十一名自願加班的醫生，提供約二點五名額外全職醫生人手，亦將從家庭醫生部借調醫生至急症室工作，紓緩人手問題。但蕭粵中認為，其他專科醫生極少處理急症病例的經驗，僅能處理輕傷的非緊急或次緊急類病人，紓緩作用不大，建議新紮醫生接受專科培訓期間到急症室「體驗」半年至一年，累積經驗，以備不時之需。

近年不少公院急症科醫生跳槽到私院二十四小時門診部工作，何曉輝發現，「挖角潮」雖已暫告一段落，但仍有大量空缺至今未能填補。他認為醫管局需正視問題。