政壇：聽我講：助殘疾人士就業預算案增新資源

加強對殘疾人士就業的支援，發揮他們的潛能，是今年預算案在康復服務方面的亮點之一。

首先，由二○一三/一四年度開始，社會福利署會提高殘疾人士在職培訓計劃及「陽光路上」培訓計劃下，就業見習津貼及在職試用工資補助金。見習津貼由每月一千二百五十元增加至每月二千元；在職試用工資補助金由每月三千元增至四千元，並把資助期由三個月延長至六個月。

勞工處亦將會進一步加強「就業展才能」計劃，鼓勵僱主向殘疾人士提供更多就業機會。計劃會引入兩個月的工作適應期：僱主如聘用有就業困難的殘疾人士，並在適應期提供培訓/支援，可額外獲得兩個月每月最高五千五百元的津貼。指導員亦可獲得額外五百元獎勵金。

而由今個財政年度起，資助聘用殘疾僱員的僱主購買輔助儀器及改裝工作間，以協助殘疾人士公開就業，並讓殘疾僱員在執行職務時更有效率。僱主每聘請一名殘疾僱員，最多可獲發二萬元資助。預計每年會有四百名殘疾僱員受惠。

此外，政府剛於去年向社會福利署的「創業展才能」計劃注資一億元，資助非政府機構成立更多小型企業，為殘疾人士創造更多就業機會，並延長了資助期。我剛於昨天見證了計劃下最新一個社企——落戶中大校園的Cafe330——的開幕。

過去五年間，政府投放於康復服務的整體經常性開支已增加四成，在二○一三/一四年度會進一步增加至二百四十三億元。單計算勞工及福利局範疇，新年度在這方面的經常性開支亦會增加約一成至四十四億元。