SUN世代：最着重求職者創意

以為從事與數學、科技打交道的行業，只着重邏輯推論，Ben卻認為創意更重要，有創意才懂得跳出思考框框，腦筋急轉彎，拆解問題，他更將創意用於面試，測試見工者的應變同反應。

「蝦餃」、「燒賣」等圖文的紙牌，掛在Ben辦公室外牆，紙牌不是午餐外賣紙，而是同事為工作室起的「房名」，玩味十足。而工作間設有健身球、還裝有一大塊塑膠綠葉，布置如同遊樂場，建立激發創意的環境。

Ben還不時跟同事一起玩推理遊戲，「逃出密室」遊戲更是他最愛，過程中，讓他打破不少思考盲點，跳出思考框框，拆解問題，「有次，見到一行分布不同嘅點線，但我哋成班都係讀數出身，以為係數學符號，搞咗好耐，結果原來係摩斯密碼。」

作為公司面試考官，他更將創意運用到評核求職者，面試時會提出「高難度」問題，「如果要整個機械人，識猜包、剪、揼，你會點做先令佢勝算大啲?」他笑笑解說：「當然唔係要佢哋拆解到，只係想睇吓佢哋點諗嘢。」