醫局4.1起推五天侍產假

【本報訊】醫院管理局內務及運作會議通過，由今年四月一日起，符合資格的醫管局男僱員在子女出生時，可享有五個工作天全薪侍產假。他們可在嬰兒出生前四星期至出生後十星期內，一次過連續放五日，或每次放半日；未符合資格的男僱員，亦可放取無薪侍產假。按照二○一一/一二年經驗，該局有八百四十三名男僱員的嬰兒出生，以侍產假達四千二百一十五日估算，一年涉及財政資源約五百二十萬元。

醫管局人力資源主管區結成表示，侍產假安排沒有限制嬰兒出生數目及地點。若嬰兒屬非婚生子女，男僱員須提供文件證明自己與嬰兒的關係及對其責任。