馬會疑逼時薪工新春上班

打工仔希望在新春佳節與家人共度新歲，有香港賽馬會兼職員工不滿一個月前已申請農曆新年期間放假，但管理層卻以人手安排為由，要求員工提交「證明文件」才審批假期。員工質疑新春期間回鄉探親何來「證明文件」，最終請假不獲批准。馬會解釋，今年農曆年新年賽馬日及六合彩新春金多寶攪珠分別在年初三及年初五舉行，人手緊張，難以批准所有員工在農曆新年期間的事假申請。

申請放假要交證明

馬會電話投注部現有約八千五百名時薪制兼職，及四百名合約制兼職員工。有時薪制兼職員工質疑管理層「大細超」，合約員工在農曆新年期間申請放年假獲批，但時薪制兼職員工早一個月前申請放假，卻被要求提交「證明文件」才可申請。該員工原計劃農曆新年回鄉探親，所有行程及住宿由親友安排，何來「證明文件」？他不滿合約員工可輕鬆放假，但時薪制兼職大時大節卻要替合約員工當值。

馬會發言人回應指，以相同準則處理合約制及時薪制員工的假期申請，除疾病及緊急事故外，電話投注部合約制或時薪制兼職員工申請假期時，均須預先提交理由及相關證明文件。今年農曆年新年賽馬日及六合彩新春金多寶攪珠分別在年初三及年初五舉行，馬會已推出相應措施如加班獎勵等，鼓勵員工當值，以確保有足夠人手維持有效率服務。但在人手緊張下，難免未能批准所有放假申請，希望員工諒解。

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