中大主動查校園性騷擾

【記者馮淑環報道】中文大學前女職員黃燕雲指控遭男上司性騷擾後自殺，轟動一時，並揭示中大現行處理相類事件的機制有漏洞，如受害人不作正式書面投訴，校方不能立案調查。為防止悲劇重演，中大成立的檢討委員會經過半年研究，最快下月底提交報告。據悉，建議包括設主動調查權，讓校長及調查委員會主席在受害人不作正式投訴情況下，也可成立獨立小組跟進事件，又擴大調查小組的規模和組合，由現時兩人增至三至五人，並可按個案需要增加校友或非學界成員。

調查小組增加成員

中大近年先後爆出至少兩宗涉嫌性騷擾的個案，處理性騷擾投訴程序備受各方質疑。其中最為轟動的是女職員黃燕雲指控男上司性騷擾後，被發現伏屍酒店房間，雖然死因庭經研訊後裁定黃死於自殺，但事件揭示中大處理相類投訴的機制有漏洞，引發各界強烈批評中大輕率處理性騷擾事件。

為改善投訴機制，中大於六月成立性騷擾事宜檢討委員會，由法律學院院長Christopher Gane任主席，檢視現行防止性騷擾政策，包括如何處理沒接獲正式投訴的性騷擾事件、如何顧及各方權利與私隱，及支援性騷擾受害人。

據消息人士透露，委員會已初步歸納建議，包括增設主動調查權，即使受害人不作正式投訴，中大校方也可成立獨立小組調查。調查小組的人數及組成也將擴大，成員人數將由二人增至三至五人，有需要時更可加入校友及非學界人士，如事件雙方均為學生，調查小組會加入學生代表，同時會增強教職員對處理性騷擾事件的培訓。

明年一月廣泛諮詢

中大發言人表示，過去多月已分別與學生及教職員代表會面，收集他們對現行政策的意見，並草擬改善建議。委員會明年一月會舉行公眾論壇，邀請所有教職員、學生、校友等持分者出席，諮詢有關建議，預計一月底提交檢討報告和建議。

中大學生會會長楊政賢歡迎中大增設主動調查權，及擴大調查小組的規模和組合範圍，認為能更有效保障員工利益。教育界立法會議員葉建源認為設立主動調查權，有助防止同類事件發生，但需對投訴人的心理質素、私隱等作出平衡。