最低時薪$30料明年五月實施

本港的法定最低工資將由時薪二十八元上調至三十元，若立法會能順利通過建議的新水平，明年五月一日實施，估計二十二萬三千多名打工仔受惠，平均加薪百分之七點三，但失業率料微升零點三個百分點。僱主的額外薪酬開支則約二十億元，若全部轉嫁消費者，通脹料被推高零點三至零點四個百分點，有物業管理公司及清潔公司表明，明年要加價百分之五至一成半不等。

行政會議前日通過把最低工資水平上調，政府明日將《最低工資條例（修訂附表三）公告》刊憲，下周三提交立法會審議，立法會只能通過或否決建議，不能作任何修訂。最低工資委員會是參考今年年中的薪酬升幅趨勢後，最新的最低工資水平訂於時薪三十元，二十二萬三千一百多名僱員估計每月加薪三百至四百元，如將休息日、用膳時間及連鎖反應計算在內，打工仔平均加薪幅度達百分七點三（見表）。

失業率將微升0.3%

上調最低工資，企業的額外薪酬開支約二十億元，同時企業支付僱員的長期服務金支出也增加二億三千多萬元。假設明年上半年經濟增長為百分之一，委員會推算工資水平上調後，若僱主將有關成本全數轉嫁予消費者，通脹或會上升零點三至零點四個百分點，失業率微升零點三個百分點，受影響打工仔約九千八百至一萬一千三百人不等。

勞工及福利局局長張建宗稱，本港失業率仍處於低水平，相信新的最低工資水平不會令勞工市場顯著惡化，同時預見僱主不會將成本全數轉嫁消費者，故對通脹的影響亦較估算低，相信新水平會獲立法會通過。最低工資委員會主席翟紹唐相信是合適及可接受水平。

飲食界或增聘兼職

各行各業則有不同方法對應上調的最低工資。香港物業管理協會前會長何照基表示，受最低工資上調及通脹影響，大部分物業明年需要加管理費，平均加幅由百分之五至一成不等。當中美孚新邨其中七期的管理費明年加百分之三至七、荃灣海濱花園明年的管理費加百分之五點四。

香港餐飲聯業協會會長黃家和則指，勉強接受新水平，但是預計業界未來會增聘兼職，相對減少聘長工作對應。

不過，勞工界仍感失望，職工盟指新水平無助解決在職貧窮問題，要求水平調升至三十五元。