明年調薪料維持4.5%
【本報訊】人力資源顧問公司ECA International昨公布最新的薪酬趨勢調查，多個地區明年薪酬增長將稍低於今年水平或與今年相若，其中預期香港企業員工明年的薪酬加幅與今年相同，為百分之四點五，由於預測明年通脹只有百分之三，因此明年的薪酬加幅足以抵銷通脹，變相令打工仔的實際薪酬升幅將較高。
另外，香港僱主聯合會早前發出明年加薪指引，建議僱主加薪幅度應為百分之零至三點五，工聯會十多名成員昨到僱主聯會位於銅鑼灣的辦公室抗議，他們批評該會建議的加薪幅度是荒謬及侮辱打工仔，認為最少加百分之五以上，否則打工仔購買力下降，影響整體經濟及企業營商環境。