國泰空服員争加薪5%

【本報訊】有約五千八百名會員的國泰空中服務員工會，今日與資方展開明年的加薪談判，工會要求加薪百分之五和改善員工待遇。工會主席黎玉嬋承諾，工會要求的加薪幅度屬偏低，但考慮到資方的承擔能力，故認為要求合理。

國泰工會去年要求加薪百分之八，結果只加百分之五，今年繼續「叫價」百分之五，黎玉嬋解釋因國泰的業績不太理想，未來亦不會有太大改善所致。工會同時會爭取資方承諾撤銷「跨站飛行計劃」，停止將職位外判、安排更合理的飛行組合。

國泰發言人指，公司每年底均會與工會代表會面，了解及商討其訴求，商談正進行中。國泰又指，跨站飛行計劃不影響本地空服員的飛行時數、薪酬及晉升機會。另外，香港空運貨站職工會主席張漢流表示，工會本月中展開與資方的加薪談判，由於通脹嚴重及現時薪酬水平偏低，故要求明年加薪百分之六或以上。