最低工資$30推高通脹

【記者陳慧明報道】最低工資委員會正就新建議的最低工資水平時薪三十元撰寫報告。據了解，報告羅列新水平所帶來的不同影響，其中整體失業率估計上升不超過零點五個百分點，料企業會採取加價、增聘兼職等措施應付成本增加，估計企業盈利約減少零點一個百分點；至於通脹則會即時上升零點二至零點三個百分點。委員會未來兩星期會就報告作最後修改，本月底前向特首提交報告，一旦獲接納，新最低工資水平將於明年五月生效。

最低工資委員會上月底就最低工資水平檢討達成共識，同意將時薪調高至三十元。委員會昨開會討論秘書處擬定的報告初稿，據了解，整份報告近二百頁，羅列不同數據及圖表顯示新水平所帶來的影響。報告大前提強調新水平建議是防止工資過低，以及是根據一籃子數據釐定，亦已涵蓋最低工資引發漣漪效應的影響，確定建議新水平為時薪三十元，預計近三十三萬打工仔受惠。

安老服務業最受影響

據悉，報告列出當最低工資調高至三十元後，估計整體失業率上升不超過零點五個百分點，裁員情況並不嚴重，但企業會採取不同方法應付百分之零點三的額外薪酬開支，包括加價、增聘兼職員工、減工時或引入平價食材等，相信企業採取各項節流措施後，大部分行業盈利估計減少零點一個百分點，當中以安老服務業最受影響，因行內低薪員工多及難以加價。

報告亦列出調高最低工資對通脹影響，據悉委員會假設現時經濟狀況不變，企業加價及裁員不多，估計通脹的即時影響會上升零點二至零點三個百分點。報告亦涵蓋委員會過去一年多的工作，以及會見團體的意見等。

臨時最低工資委員會前年定出首個法定最低工資時薪二十八元，當時曾估計約有四萬人被裁，有委員認為當時以最壞經濟情況作估計，加上無往績參考，導致估算可能較虛無甚至誇大，而最低工資現已實施逾一年，相信今次報告估算會較為準確。

據悉委員經過逾四小時討論，就報告字眼及段落篇幅等作修改，秘書處稍後再作修改，待委員落實報告中文版後再翻譯一份英文版，本月底前提交特首，特首會同行政會議最快十一月中決定是否接納建議。