公私營合作紓醫護壓力

【本報訊】公立醫院近年面對醫護人手流失嚴重的問題，高永文承認短期內難解決困局，惟有挽留人手，以及改善公私營合作，紓緩前線壓力，出身於醫院管理局的高永文又稱︰「（局方）唔會有硬性指標畀醫管局，想同前線一齊諗方法解決。」醫學會亦已獻計推出新模式的公私營合作。

高永文上任後走訪七個醫院聯網，眼見病房及急症室人滿之患，服務輪候時間長。他已要求各醫院聯網總監及專科部門構思解決方法，「措施應由下而上，前線先知道問題喺邊，更能提出針對性、可行方法。有私家醫生提出新公私營合作模式，正研究當中。可行就做，唔使等到施政報告先宣布。」他強調，公私營醫療並存的「雙軌制」行之有效，要確保兩者平衡發展。

醫學會前會長蔡堅分析，公私營合作計劃成敗關鍵是「錢作怪」。醫學會已向高永文提議新模式，由私家醫生負責診症，公營醫療提供藥物。換言之，病人只需付診金，藥費獲醫管局資助：「起碼津貼四分三，吸引多啲人。」細節仍研究中。