SUN熱辣：僱主招聘意欲減 大學畢業生求職難

【本報訊】大學畢業生求職困難重重。一個大型招聘網站的調查顯示，只有五成四受訪企業表示未來三月會增聘人手，較去年同期下跌十四個百分點。調查又指，三成七僱主表示大學畢業生的要求待遇過高，較僱主的要求平均高逾一成。另外，今年首次有高考及文憑試兩批畢業生同時投入職場，逾八成僱主表示會為高考及文憑試畢業生提供相若薪酬，近九成僱主更指不會對其中一批畢業生有特別偏好。

大型招聘網站JobsDB今年七月進行網上調查，向一百二十四名僱主發出問卷，了解他們聘請畢業生的意向及期望。調查發現，兩成三受訪僱主在未來三月會凍結人手，百分之六的受訪僱主更會裁員。調查亦發現部分僱主認為畢業生的表現未如理想。三成二僱主指曾遇到畢業生面試時對公司的背景認識不足，三成三僱主更指畢業生在求職信上沒有註明申請職位，情況令人咋舌。

興趣是擇業首要原因

另外，人力資源公司泰田、麥基爾國際顧問於一○年一月至一二年八月，以問卷形式訪問四百六十多名僱主及七百多名年輕僱員及大專學生，了解他們職場偏好。調查發現，最多僱主認為「金錢上的回報及利益」最能吸引年輕僱員留任，但大專學生認為「興趣及趣味性」才是選擇職業的首要原因。