微言古今：領導統御心理至要

特首不顧外頭風高浪急，按原訂計劃落區問政，不惜動用大批警員和抗議民眾推擠拉扯。如此混亂場面，真有必要嗎？落區問政真如此急嗎？難道為了表示不輕易低頭？特首未免太不講究公關，客觀算來，不但得不償失，落區的美好心意和功效，若非全失亦必大打折扣，正所謂之事倍功半也。

雖不必做八面玲瓏的政客，但以民為敵、與之正面衝突，不管民眾是多是少、是對是錯，都極不智，能起何積極作用？反可被認為是種高傲專橫之心態、我行我素的作派，此之為特首所欲者？

說今天的香港正值十字路口是絕不為過，稱職的特首應具備引領方向的能力，首要任務即在令最多的公眾願意心向他，接受他的領導。事實上，衡量一位領導的成敗，常非基於其具體的工作成績，而在民眾對他的心理認受。最極端的例子如毛澤東，其後期的政績按一般標準而言，豈只是一塌糊塗，但毫不影響他在廣大人民心目中的領導地位，因他已長期掌控了人們的心理導向。

即便在當今的民主社會，領袖的評價也常根據觀感而非事實。二戰後邱吉爾的功績不可謂不大，卻輸了選舉，即此道理。政治人物若不為公眾認受，即便有天縱之才，又怎有機會施展？

故特首講「齊心」，很好，但不能只是有名無實的口號，切不應讓社會一定大範圍的人敵視他。