政壇：小氣候：林鄭嫡系 守社福龍門

正是「一朝天子一朝臣」，第四屆特區管治班子就任，具體推動施政舉措的常秘級官員，較早前也進行相應調動，其中幾名常秘的走位，可以看到政務官背景司、局長把嫡系調到未來施政重中之重的位置，確保有「自己人」看門口。

這一波調動涉及四名常秘級官員，包括政制及內地事務局常秘羅智光與保安局常秘張琼瑤對調、地政總署署長譚贛蘭升任勞工及福利局常秘，以及原候任特首辦常秘劉焱，直接過渡為特首辦常秘。四個調動看在官場中人眼中，既隱含理順官場倫理，更有新任政務司司長林鄭月娥幕後發功的影子。

本來，新班子上場，各個政策局的常秘不應調動，避免政策局內由局長到常秘都是新手，窒礙有關政策範疇的施政，但政制及內地事務局與保安局的兩名常秘趕在新舊政府正式交接之前對調位置，既因這兩個政策局的局長都是「熟手技工」，即使常秘換人，也對日常工作影響不大，但更深的一層意義，是讓政制局的常秘羅智光「脫困」，解開官場論資排輩的心魔，毋須再做政務官師弟局長譚志源的下屬。

另一個備受官場注視的新任常秘是接掌勞福局的譚贛蘭，該局原常秘鄧國威加入CY班子，出任公務員事務局局長，造就了林鄭馬房的譚贛蘭上位。林鄭遣派「自己人」到勞福局，當然事出有因，按照CY原來五司十四局的新政府架構，政務司司長只統轄六個政策局，其中勞福局掌管的社會福利政策範疇，林鄭早已事先張揚，將是新班子施政舉措的重中之重，林鄭當然要調派一名信得過、一樣「好打得」的嫡系官員到勞福局，讓林鄭百分百掌握這個重要施政環節。

譚贛蘭不止是林鄭馬房的中堅分子，兩人更是三十二年前同屆加入政府的AO仔，今日林鄭官拜政務司司長，當年的好姊妹也攀上首長級官員的頂峰。

除了譚贛蘭，林鄭在發展局局長任內的前常秘麥齊光，也成為CY管治班子的發展局局長，到新政府架構完成改組之後，再轉任新成立的運輸及工務局局長，林鄭做了特區政府的二把手，也開始着力擴張嫡系，配合施政。