講真話：近親繁殖

任何家庭、組織、企業、政黨以及國家，都需要培育人才，因為只有這樣做，才可以保持以及提高自己和團體的競爭力。然而，在絕大部分先進國家，根本不需要所謂的國家培育人才計劃及工作。道理很簡單，因為社會作為一個整體，它有自己的競爭文化及遊戲規則，好的人才會通過學校、企業、機構，很自然地冒出來，國家最終只需要從這些人才中選幾個，再給他們一些機會，基本上就會成材，以及為國家作出貢獻。

看看奧巴馬，美國政府有沒有從小就培養他成為接班人？肯定沒有。奧巴馬通過自己的能力、魄力和努力，一直做到美國總統，整個過程看不到政府有直接幫過忙。政府不過是提供土壤，讓大家在一個良好的環境中成長，好的人才就會自然冒出來。

再看看中國，在培養人才方面做了大量工作，然而卻有兩個問題。第一，不客觀。在選擇人才方面有很多主觀因素，嚴重缺乏自由開放的競爭、公平的遊戲規則。他們往往自作聰明培育一些年輕人，希望通過長期培育，令他們為共產黨作出貢獻。

第二，從小培養，同樣很有問題，因為人是會變的，而就算培育成功，也只是培養了一個和自己思維和價值觀一樣的人，無異於近親繁殖，只會一代衰過一代。那個從小獲培養的人，必定會跟從共產黨的價值觀，注定也不會好到哪裏去。